Дивиденды за 2017 год: календарь, отсечки, дивидендная доходность и дивидендная политика

Акция Див-ды за Послед-ний отчет РСБУ Изме-нение прибыли РСБУ Послед-ний отчет МСФО Изме-нение прибыли МСФО Норма выплаты Диви-денды за 2017 год Цена акции текущая Годовая доход-ность за 2017 в день отсечки Уже выплачен-ные диви-денды за 2017 год
Газпром 2017 год 2017 год МСФО -25% 26,6% прибыли МСФО 8,0 #N/A 6 8 рублей за 2017 (ДД 5,8%)
Газпром нефть 2017 год 2017 год МСФО 20% 28% прибыли МСФО 14,9 #N/A 5 10 р за 9 месяцев 2017 (ДД 4%). 5 рублей за 2017 год (ДД 1,5%)
Башнефть 2017 год 2017 год МСФО 173% 32% прибыли МСФО 307,4 #N/A 14 148 р за 9 месяцев 2017 (ДД 6,2%). 159 р за 2017 год (ДД 7,7%)
Башнефть-п 2017 год 2017 год МСФО 173% 32% прибыли МСФО 307,4 0,00 21 148 р за 9 месяцев 2017 (ДД 11,2%). 159 р за 2017 год (ДД 9,7%)
Татнефть 2017 год 2017 год МСФО 18% 70% прибыли МСФО 39,8 #N/A 8 27,8 р за 9 месяцев 2017 (ДД 5,8%). 12,1 р за 2017 (ДД 1,8%)
Татнефть-п 2017 год 2017 год МСФО 18% 70% прибыли МСФО 39,8 0,00 10 27,8 р за 9 месяцев 2017 (ДД 7,5%). 12,1 р за 2017 (ДД 2,6%)
Роснефть 2017 год 2017 год МСФО 23% 50% прибыли МСФО 10,5 #N/A 3 3,8 р за 1 полугодие 2017(ДД 1,2%). 6,68 р за 2 полугодие 2017 (ДД 1,7%)
Лукойл 2017 год 2017 год МСФО 103% 44% прибыли МСФО 215,8 #N/A 6 85 р за 9 месяцев 2017 (ДД 2,5%). 130 р за 2017 (3%)
Сурнефт-газП 2017 год 2017 год РСБУ был минус 7,1% прибыли РСБУ 1,4 #N/A 4 1,38 р за 2017(ДД 4,1%)
Новатэк 2017 год 2017 год МСФО -39% 29% прибыли МСФО 14,9 #N/A 4 7 р за 1 полугодие 2017 (ДД 2,5%)., 8 р за 2017 год (ДД 1%)
Саратовский НПЗ-п 2017 год 2017 год РСБУ -2% 10% прибыли РСБУ 1.035,2 0,00 8 1035 р за 2017 (ДД 8%)
Россети-ап 2017 год 2017 год РСБУ убыток в 2017 2017 год МСФО 39% 0,422% прибыли РСБУ 0,0 0 0 За 2017 год дивиденды не выплачивалист ввиду убытка по РСБУ
Россети 2017 год 2017 год РСБУ убыток в 2017 2017 год МСФО 39% слож.cхема 0,0 #N/A 0 За 2017 год дивиденды не выплачивалист ввиду убытка по РСБУ
ФСК 2017 год 2017 год РСБУ -60% 2017 год МСФО 6% 28% прибыли МСФО 0,0 #N/A 8 0,0011 р зв 1 кв 2017 (0,06%ДД) и 0,0148 за 2017 (8%ДД)
Мосэнерго 2017 год 2017 год МСФО 85% 26% прибыли МСФО 0,2 #N/A 7 0,1659 р за 2017(7%ДД)
ТГК-1 2017 год 2017 год МСФО 49% 24% прибыли МСФО 0,0 #N/A 5 0,00049 р за 2017(5% ДД)
Русгидро 2017 год 2017 год МСФО -44% 50% прибыли МСФО 0,0 #N/A 4 0,026 р за 2017(3,9%ДД)
Юнипро 2017 год 2017 год МСФО 551% 14 млр в год 0,2 #N/A 9 0,017 р за 1 кв 2017(0,7%ДД), 0,111 р за 9 мес-ев (4,2%ДД), 0,111 за 4 кв 2017 (ДД 4%)
Ленэнерго-п 2017 год 2017 год РСБУ 66% 2017 год МСФО 7% 10% прибыли РСБУ 13,5 0 11 13,47 р за 2017 год (11,23%ДД)
Ленэнерго 2017 год 2017 год РСБУ 66% 2017 год МСФО 7% 10% прибыли РСБУ 0,1 #N/A 2 0,136 р за 2017 год (2,3%ДД)
Энел Россия 2017 год 2017 год МСФО 95% 60% прибыли МСФО 0,1 #N/A 10 0,1449 р за 2017(10% ДД)
ТРК 2017 год 2017 год РСБУ -38% 12% прибыли РСБУ 0,0 #N/A 2 0,006 р за 2017 (1,8%ДД)
ТРК ап 2017 год 2017 год РСБУ -38% 5% прибыли РСБУ 0,0 0 6 0,017 р за 2017 (5,5% ДД)
МРСК Волги 2017 год 2017 год РСБУ 235% 2017 год МСФО 99% 50% прибыли МСФО 0,0 #N/A 13 0,0148 р за 2017 (12,5%ДД)
ОГК-2 2017 год 2017 год РСБУ 90% 2017 год МСФО 136% 26% прибыли РСБУ 0,0 #N/A 4 0,016 р за 2017 (4%ДД)
МРСК Центра 2017 год 2017 год РСБУ 9% 2017 год МСФО -37% 25% прибыли МСФО 0,0 #N/A 6 0,02 р за 2017 (6%ДД)
МОЭСК 2017 год 2017 год РСБУ -56% 2017 год МСФО 27% 50% прибыли РСБУ 0,0 #N/A 5 0,03 р за 2017 (4,7%ДД)
МРСК Урала 2017 год 2017 год РСБУ 38% 2017 год МСФО 212% 50% прибыли МСФО 0,0 #N/A 10 0,02 р за 2017 (10%ДД)
МРСК Центра и привол. 2017 год 2017 год РСБУ 254% 2017 год МСФО 214% 40% прибыли МСФО 0,0 #N/A 11 0,04 р за 2017 (11,4%ДД)
Интер РАО 2017 год 2017 год МСФО -11% 25% прибыли МСФО 0,1 #N/A 3 0,13 р за 2017 (3,2%ДД)
МРСК СЗ 2017 год 2017 год РСБУ убыток 2017 год МСФО 529% 50% прибыли МСФО 0,0 #N/A 0 0 руб за 2017
Алроса-Нюрба 2017 год 2017 год РСБУ -30% 75% прибыли РСБУ 11.836,3 #N/A 8 11875 р за 9 месяцев 2017 (ДД -8%). За 4 кв 2017 не выплачивали.
ВСМПО-АВИСМА 2017 год 2017 год РСБУ -28% 100% прибыли РСБУ 1.659,9 #N/A 9 762 р за 1 полугодие 2017 (ДД - 4,2%)., 890 рублей за 2 полугодие 2017 годо (ДД-5%).
Северсталь 2017 год 2017 год МСФО 36% 100% FCF МСФО 135,1 #N/A 13 25 р за 1 кв (3,4%ДД), 22 р за 2 кв (2,5%дд), 35 р за 3 кв (4%ДД), 27,7 р за 4 кв (3%)
Алроса 2017 год 2017 год МСФО -41% 50% прибыли МСФО 5,3 #N/A 5 5,24 за 2017 (5,3% ДД)
НЛМК 2017 год 2017 год МСФО 56% 100% FCF МСФО 19,0 #N/A 12 2,35 р за 1 кв.2017 (2,2%ДД), 3,2 р за 2 кв (3,2%ДД), 5,1 р за 3 кв (4,7%ДД), 3,36 за 4 кв (2%ДД)
Мечел-ап 2017 год #REF! 62% 20% прибыли МСФО 16,7 0 12 16,66 р за 2017
ММК 2017 год 2017 год МСФО -4% 70% FCF МСФО 3,5 #N/A 7 0,86 р за 1 полуг(2%дд), 1,1 р за 3 кв. (2,5%ДД), 0,8 р за 4 кв. (2%ДД)
Норникель 2017 год 2017 год МСФО 2% 52% Ebitda МСФО 1.066,7 #N/A 7 224 р за 1 полугодие 2017 (2%ДД), 607 рублей за 2 полугодие 2017 года (5%ДД)
МГТС-п 2017 год 2017 год РСБУ 33% #REF! 22% прибыли РСБУ 231,0 0 12 По факту платят из нераспределенной прибыли прошлых лет. 231 р за 2017 на обычку и преф. По факту на преф вышло бы 100 рублей.
МТС 2017 год 16% 120% прибыли МСФО 33,6 #N/A 12 10,4 рубля за 1 полугодие 2017 (4%ДД) , 23,4 рубля за 2 полугодие 2017 (8%)
Мегафон 2017 год -20% 50% прибыли скор* МСФО 0,0 #N/A 0 Раньше платили из заемных средств, за 2017 не выплачивали
Ростелеком 2017 год 53% 75% FCF МСФО (не более 5 р) 5,0 #N/A 7 5 р за 2017 год (7%ДД)
Ростелеком-п 2017 год 2017 год РСБУ -18% #REF! 75% FCF МСФО (не более 5 р) 5,0 0 8 5 р за 2017 год(8%ДД)
Сбербанк 2017 год #REF! #REF! за 2017 МСФО 38% 35% прибыли МСФО 12,1 #N/A 6 12 р за 2017 год (6%ДД)
Сбербанк-п 2017 год за 2017 МСФО 38% 35% прибыли МСФО 12,1 0 7 12 р за 2017 год(6,7%ДД)
Московская биржа 2017 год за 2017 МСФО -22% 83% прибыли МСФО 8,0 #N/A 6 2,5 р за 1 полугодие 2017 (2,2%ДД). 5,47 р за 2 полугодие 2017 (4%ДД).
ВТБ 2017 год за 2017 МСФО 132% 37% прибыли МСФО 0,0 #N/A 7 0,00345 р за 2017 (7,3%ДД)
Банк Санкт-Петербурга 2017 год 20% прибыли РСБУ 1,6 #N/A 3 1,62 р за 2017(3%ДД)
АФК Система 2017 год за 2017 МСФО #VALUE! Минимум 1,2 р, но выплатили меньше 0,8 #N/A 8 0,79 за 2017 год (8%ДД)
Акрон 2017 год 2017 год МСФО -44% 100% прибыли МСФО 347,0 #N/A 9 235 рублей за 1 полугодие 2017 (6%ДД), 112 рублей за 2 полугодие 2017 (3%ДД)
Фосагро 2017 год 2017 год МСФО -58% 42% прибыли МСФО 81,0 #N/A 4 21 рубль за 1 кв 2017 (1%ДД), 24 руб за 2 кв 2017 (1%ДД), 21 рубль за 3 кв 2017 (1%ДД), 15 рублей за 4 квартал 2017 (1%)
ЛСР 2017 год 2017 год МСФО 73% МСФО 50% 78,0 #N/A 10 78 рублей за 2017 (10%ДД)
Мостотрест 2017 год 2017 год МСФО -40% МСФО 100% 10,6 #N/A 7 8,45 руб за 9 месяцев 2017 (5,4%ДД), 2,19 руб за 2017 (2%ДД)
Магнит 2017 год 2017 год МСФО -35% 72% прибыли МСФО 251,0 #N/A 4 115 рублей за 1 полугодие 2017 (1%ДД), 135,5 за 2017 (3%ДД)
М.Видео 2017 год 2017 год МСФО 25% 0% МСФО 0,0 #N/A 0
X5 Retail Group 2017 год 2017 год МСФО 48% МСФО 65% 79,0 #N/A 4 79,5 за 2017 (4,3%ДД)

 

3 комментария

  • RobertJer

    22.04.2024

    [url=https://pint77.com]In Etsy, Shopify Pinterest+SEO + artificial intelligence give high sales results[/url]

  • HelenGuege

    30.04.2024

    Exemplary leadership is vital in guiding teams and organizations towards victory. Exemplary leaders possess a special blend of abilities and qualities that encourage and shape others to reach common goals.

    In this write-up, we investigate the qualities and techniques that shape productive leadership. From interpersonal communication skills to EQ, we plunge into the central aspects that differentiate strong leaders from remarkable ones.

    Effective leadership entails not only setting a explicit vision but also motivating and developing team members to realize that vision. We look into the value of delegation and building a environment of faith and collaboration.

    Moreover, we talk about the part of adjustability and resilience in productive leadership. In today’s fast-moving corporate landscape, leaders must be responsive to changes and able to deal with uncertainty and uncertainty effectively.

    Additionally, we examine the relevance of empathy and credibility in constructing robust bonds with team and cultivating a optimistic organizational atmosphere.

    In conclusion, successful leadership is crucial for reaching corporate success. By developing strong interpersonal communication skills, emotional intelligence, and a environment of trust and collaboration, leaders can motivate and entitle their teams to reach excellent results. [url=https://www.southwestteepeerental.com/copy-of-teepees-structures]event rentals phoenix[/url]

  • peaxeleEvannam

    26.10.2025

    In extreme cases following ingestion of mucus or skin of the toad, death generally occurs within 6 and 24 hours. Something takes me over when i sleep. Field testing of the electric Smart Fortwo 450 began in London with 100 units in 2007, leasing only due to the early molten salt ZEBRA battery. Good luck and I hope it’s all growing back in soon. The usual maintenance dosage range is 2.5 mg to 20 mg per day administered as a single dose or in two equally divided doses. kamagra polo
    https://maadrid.es [url=kalulopets.es][/url]a ret gel I want you to come on the thirteenth day of next month and to continue to pray the Rosary every day in honor of Our Lady of the Rosary, in order to obtain peace for the world and the end of the war for she alone can help. However, if you have specific allergies or sensitivities, consult your physician before use. Objectives: In light of the high prevalence of sleep disorders in patients suffering from posttraumatic stress disorder (PTSD), this study sought to compare the effect of prazosin and hydroxyzine on sleep quality in this patient group. An MHRA spokesperson said it was currently considering options for strengthening the supply chain in the UK and that a new EU directive — the Falsified Medicines Directive, external — which will come into force in January 2013 will also increase controls. I have seen extradural prosperity with irrevocable meds-each persons own chloromycetin sort of treatment.

Добавить комментарий